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10月22日，中国煤矿尘肺病防治基金会在应急管理部北戴河康复院召开办事处主任座谈会。理事长黄毅、副理长张恩玺、吴继亮、王海泉、谢述新，秘书长杨庆生和各办事处主任等参加了座谈会。会议由张恩玺同志主持。
随着基金会的不断发展壮大，原《中国煤矿尘肺病防治基金会代表处（联络办）管理办法》已不能适应新形势下我会尘肺病防治工作需要，秘书长杨庆生同志做了关于审议修订《中国煤矿尘肺病防治基金会代表处（联络办）管理办法》的说明。
各办事处主任畅所欲言。来自河南、陕西办事处顾国占、吴继亮二位主任分享了开展“99公益日”募集资金活动的做法，其他同志汇报了各自在尘肺病防治、项目实施、资金募集等方面工作。大家提出的问题和建议：一是由于职业健康工作的管理职能由安监系统转变为卫健系统管理，导致职业健康部分工作沟通不畅，推动难度大；二是各办事处工作人员及志愿者数量较少，开展尘肺病救助或募集活动难度较大；三是办事处负责人年龄普遍偏大，需要吸纳更多年轻力量，增强新鲜活力；四是各办事处主任个人能力与影响力不同，需要经常进行沟通、广泛联系、取长补短、共同提高。与会代表一致认为，此次《中国煤矿尘肺病防治基金会代表处（联络办）管理办法》的修订是顺应新时期、新形势下尘肺病防治工作发展需求，完全同意《办法》修改后，基金会代表处（联络办）统一更名为基金会XX省办事处。大家对管理办法修订也提出了很好的建议和意见。
黄毅理事长在总结讲话中对各办事处的工作给予了充分的肯定，他指出，近两年来取得的来之不易工作成效和好的发展势头，离不开各办事处的积极响应和辛勤奉献。大家在基金会十几年的发展史上特别是近两年工作中都留下了浓墨重彩，立下了汗马功劳！
对于下一步工作，黄毅理事长提出了三点要求：
一是要强化责任。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，把安全发展和人民健康放在十分重要的战略地位，更是将实施健康中国战略作为国家发展的基本方略。社会各界对健康工作期望值越来越高、对职业病的容忍度越来越低。希望各办事处面对新的机遇与挑战，能够继续保存对基金会尘肺病防治工作的那一份热忱，站在新的起点上，向新目标奋进。
二是要加强规范管理。新的《办事处管理办法》对各办事处进行新的管理约束，避免出现违规操作等管理漏洞，并建立办事处工作激励机制，进一步通过制度“管人”、“管事”，为基金会尘肺病防治工作，提供强有力的理论支撑和制度保障，希望大家认真执行。
三是要开拓奋进。各办事处要在原有工作基础上，开拓奋进、不断创新工作机制，进一步扩大联系范围，整合社会资源，开拓基金会资金募集新方法，增加实物与网络募集力度。以“健康企业建设”和“职业健康达人”评选活动为抓手，积极推动各地区工作，为尘肺病防治事业作出应有的贡献。
