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基金会党支部于2018年2月5日下午，召开了2017年度党员领导干部民主生活会。按照总局党组关于做好2017年度干部考核述职、开好党员领导干部民主生活会的要求，在组织学习研讨、互相征求意见、谈心谈话基础上，认真学习领会把握习近平总书记关于党员领导干部要做到“五个过硬”的新要求，认真对照党章党规查摆问题，深刻剖析原因，确定了努力方向，制定了整改措施。
一、 会前做了认真准备；
二、会上大家认真进行党性分析和对照检查
基金会党员领导干部民主生活会由黄毅同志主持，第十二考核组组长张平远同志作动员讲话，考核组成员刘超、张海荣、李刚强同志莅临指导。杨庆生同志代表基金会领导班子作对照检查发言；
领导班子从以下6个方面对照检查，查摆的突出问题是：
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”方面。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级组织决议决定，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定向党组织请示报告方面。
（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人方面。
（四）在担当负责，攻坚克难；不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策，正确对待个人进退留转等方面。
（五）在纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症摆表现、找差距，抓主要矛盾，表态多调门高、行动少落实差和转变作风等方面。
（六）在严格执行廉洁自律准则，反对特权，严格执行办公用房、住房、交通、休假等待遇规定，落实中央八项规定精神等方面。
领导班子对存在问题原因分析：
一是政治建设和理论学习方面。二是党性修养方面。三是在执行中央和上级党组织决定决议、对党忠诚老实、执行纪律方面。四是在反“四风”、转作风，带头落实中央八项规定精神风貌的问题。五是在履行全面从严治党责任，严肃批评，发挥作用方面的问题。会上，理事长黄毅同志带头作批评和自我批评。
张平远同志指出，黄毅同志对2017年度基金会党员领导干部民主生活会十分重视，会前做了认真准备，会上带头开展批评和自我批评，做对照检查。杨庆生同志代表班子的发言材料以及个人述职述廉，对问题找的是准的，材料准备充分，批评与自我批评也是认真的，整改措施和努力方向有可操作性。认真接受组织函询，态度是正确的。建议班子对2016年问题整改情况作个交代，在整改落实措施上再充实一下。
黄毅同志最后表示，我们要高度重视考核组的考核反馈意见及整改工作，按照张平远同志指出的问题和要求抓好工作落实，把问题整改，按努力方向推进工作，用真挚的感情，奉献爱心，把基金会工作做好，把思想和行动统一到中央和总局党组关于全面贯彻落实党的十九大各项决策部署上来。
三、会后党支部梳理完善并确定的整改措施
